关于2023年意识形态工作开展情况的报告

时间:2023-10-26 14:10:30 | 由(周百万)分享

篇一:关于2023年意识形态工作开展情况的报告

为全面落实中央、省委、市委关于意识形态工作的有关规定和精神,我单位坚持把意识形态工作作为贯彻法院工作的一条红线,以树立和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以法院队伍建设为保证,积极开展了符合法院实际的意识形态工作,有力推动了各项工作健康发展。现将推进落实意识形态工作情况汇报如下:

一、意识形态工作情况

(一)强化组织领导,落实主体责任

党组/党委高度重视意识形态工作,党组/党委书记作为抓全院意识形态工作的第一责任人,班子其他成员履行分管领域意识形态责任,中层主要负责人是所在部门“第一责任人”。我们坚持“一把手”带头,一把手负总责,班子成员各负其责,定期汇报意识形态领域情况,对重大事件、重要情况有针对性地进行引导。把意识形态工作融入到业务工作全过程中,确保法院意识形态工作与业务工作两不误。

(二)强化理论学习,提升思想认识

将意识形态工作纳入到党组/党委学习的重要内容中,以学习型党组织建设为平台,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把意识形态工作纳入学习内容。以支部为单位进行例会学习,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。通过领导班子成员上党课,廉政警示教育等方式,将学习理论、学习业务和党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织。

(三)注重网络宣传,严格舆情管控

一是注重舆论引导,维护网络意识形态安全。开通法院官方微博、官方微信公众号、官方抖音、官方头条,切实抓好“一网两微一平台”建设,开启“互联网+”意识形态教育新模式。每季度召开一次新闻发布会,通报法院工作情况。选任责任心强的年轻同志为网评员,负责宣传工作动态,配合市网信部门做好监控和引导涉法舆情;二是建立健全党务政务信息公开制度,依托党务、政务信息公开网络,在穆棱法院门户网站及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预算等相关信息。

(四)强化身体力行,发挥模范作用

一是通过院长上党课、党章知识竞赛、通报违纪典型案例、集中收看政法干警学习讲座等形式,教育和引导全体干部提高政治鉴别力;二是积极开展精准扶贫活动,组织干部深入贫困村开展“一对一”结对帮扶;持续开展普法进机关、进社区、进企业、进学校、进军营等“七进”宣传活动,不断提高广大市民尊法学法用法意识;三是抓好道德建设工作。组织重温入党誓词、学唱革命歌曲、宣传先进典型事迹、开展缅怀革命先烈系列活动。积极参与社区组织的义务劳动、捐资助学、文明城创建等活动。

二、存在的问题

(一)在理论学习方面,学习的深度不够、积极性不高、学习形式单一

一是学习的深度不够,在学懂和弄通上还有一定差距。党员干部普遍在理论学习中只求到课率,虽然历次培训都能参加到位,人人做笔记,但往往流于形式,缺乏深入调查研究的精神,有时满足于一知半解,不能充分结合工作实际,导致没有完全达到学以致用的效果;二是部分同志学习积极性不高,不能充分利用新媒体平台开展学习。虽然高度重视对干警学习强国平台的督导和检查工作,仍有部分同志不重视平台学习,存在推一推动一动的现象,不重视利用新平台开展意识形态学习,学习的积极性主动性不强;三是理论学习形式单一。理论学习满足于培训、授课等形式,不能充分创新学习平台建设,没有与新媒体平台充分融合,导致没有调动起全体干部的积极性。干警在参与培训的过程中表现不够活跃,互动效果不佳。

(二)落实意识形态责任制方面,主体责任意识不强、指导力度不够

一是意识形态工作制度落实不到位。院党组/党委对业务工作投放精力多,对意识形态学习投入的相对较少。在推进意识形态工作的过程中,执行《意识形态工作责任制》不够到位,意识形态阵地建设还需加强。例如,缺少对外文化交流、学术交流活动平台;二是指导力度不够。领导班子对党支部意识形态工作的指导和调研力度不够,监督不够严格,培养和树立典型力度不够,一些部门同志学习步伐不紧、形式单一,与全院意识形态学习节奏不统一,贯彻落实意识形态工作制度的主动性不够,领导班子对当前意识形态工作情况缺少相应的责任追究措施。

(三)网络意识形态方面,工作机制落实不到位,引领和约束力度不够大

依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作机制落实不到位,对于网络意识形态方面引领和约束力度不够大。仍存在线上回应网民关切不够及时具体的问题,网上舆论引导能力有待提升。例如,网民通过官方微信、官方微博咨询问题,有时不能第一时间给予回应。另外,虽然将全体同志个人微信、微博等账号统计并登记在册,但对干警私人微博、微信、论坛等言论掌握程度有限,少数干警容易受到各种错误思潮影响和侵蚀,不能完全预防和避免出现不当言论,网络意识形态的管理和教育还需加强。

三、下步工作打算

在今后工作中,我院将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装和舆论引导上取得新进展,不断激发全体同志的工作激情,切实做好意识形态工作。

一是不断加强党的建设,始终坚持党对各项工作的绝对领导。坚持不懈抓好理论学习,以“两学一做”规范化制度化建设为契机,强化理论武装。牢固树立“四个意识”,特别是核心意识,看齐意识。创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好政治理论学习。巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,院党组带头检视自身问题,找准薄弱环节,补齐工作短板。坚持以党建带队建促审判,把党支部的建设作为法院党建工作重点,着力规范和健全相关工作机制,真正发挥支部战斗堡垒作用。进一步压实领导干部“一岗双责”,把全面从严治党要求落在实处,推动政治生态环境持续好转。

二是及时总结经验,推动建立长效机制。坚持党建统领,把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来,强化对意识形态工作领导,强化意识形态责任制。对已完成的巡察整改事项,适时组织“回头看”,着力巩固巡察整改成果,防止已整改的问题反弹回潮;对需要长期坚持的整改事项,进一步细化责任、明确要求、跟踪问效,确保整改不留死角。对一些带有普遍性的问题,深刻剖析问题根源,迅速建章立制,用制度把整改过程中好经验、好做法固定下来,标本兼治,堵塞漏洞。要持续深化司法体制改革,坚持从群众反映强烈的方面入手,进一步优化审判资源配置,规范审判权运行机制,不断提高审判质效,增强群众获得感。

三是加强队伍建设,提高舆论引导水平。加强门户网站微信公众号的管理。搞好规划和形象设计,明确主题,突出系统性和连续性。进一步提升舆论引导水平,牢牢把握意识形态的主导权。切实加强干部思想政治教育,筑牢信仰之基,补足精神之钙,坚定理想信念。强化法官职业道德建设和法院文化建设,教育引导法官恪守司法良知。严格落实违法审判责任追究制度,激励法官敢于担当、秉公办案,不回避矛盾,不惧怕困难,坚决守住维护社会公平正义的最后一道防线。

篇二:关于2023年意识形态工作开展情况的报告

今年以来,我们坚持以______思想为指导,认真贯彻落实党中央关于加强新时代意识形态工作的重要部署和省委、市委工作要求,始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容,紧紧抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权。严格落实意识形态工作责任制,全面系统加强单位意识形态工作,及时分析研判意识形态领域新情况,牢牢把握意识形态阵地,确保意识形态安全,为商务工作高质量发展提供了坚实的思想基础和政治保障。现将20__年意识形态工作开展情况报告如下:

一、工作开展情况和主要做法

(一)提高政治站位,夯实工作责任。局党组认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《实施细则》,始终把政治建设摆在首位,深刻理解“两个确立”的决定性意义,把坚决做到“两个维护”作为核心要求,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。及时调整健全意识形态工作领导小组,由局党组书记任组长,党组成员任副组长,各科室、局属事业单位负责人为成员,局办公室负责具体工作落实。党组书记认真履行意识形态工作第一责任人职责,认真学习贯彻____关于意识形态工作的重要论述,定期听取市商务局机关和市对外经济合作中心意识形态工作汇报,全年共专题研究意识形态工作2次,对意识形态工作进行安排部署,各分管领导按照“一岗双责”要求抓好分管领域意识形态工作,将意识形态工作与商务工作同谋划、同部署、同考核。把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作,定期通报意识形态领域情况,切实做好意识形态工作的推动者和执行者。

(二)强化理论武装,筑牢思想基础。制定印发了《20__年党组理论学习中心组集体学习计划》,全年共召开党组理论中心组集体学习13次,深入学习贯彻党的__届__全会精神、____三次来__考察重要讲话重要指示精神和省第__次党代会、市第__次党代会精神,及时跟进学习中省市重要会议重要文件精神。举办了党的__届__全会专题研讨班,主要领导参加了参加为期一周的全市市厅级领导干部和正县级主要领导干部学习贯彻党的__大精神专题学习班,组织领导干部参加商务部举办的党的二十大精神专题宣讲电视电话会和市委常委、副市长李华宣讲党的__大精神暨领导干部上讲台活动,持续抓好领导干部理论学习。组织开展商务课堂,邀请市委党校讲师、有关领域业务骨干进行专题授课,开展政策理论学习和业务知识宣讲,已组织开展公文写作、__届__全会精神、党的__大、照金精神、民法典等理论业务知识学习13次。

(三)坚持正确导向,加强阵地管理。不断加强舆论引导,抓好舆情应对工作,指派专人负责监督舆情和处理舆情工作,进一步加强对商务网站、微信公众号等阵地的管理。规范党员干部网络行为,不断加强“__商务”微信公众号、市商务局官网等媒体的管理,制定完善《局网站日常管理制度》《局微信公众号管理制度》,每日更新推送相关信息,广泛开展______思想宣传教育,深入解读党和国家各项政策,及时宣传党中央、省委、市委重大决策部署,20__年,我局主动公开政府信息300余条。其中,在市政府门网站部门频道发布信息200余条,在“__商务”微信公众号发布信息300余条。收到部门信箱信件2件;受理12345网上群众工作部平台服务热线75件,均限时做了办理,做到件件有落实,件件有回复。按期办结市人大建议、市政协提案共10件,其结果均在市政府网站和市政协提案办理系统进行公开。20__年,我局通过市政府网站部门信箱收到依申请公开事项1项。对于依申请公开事项,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定进行了及时、准确、规范的答复。举办了“喜迎__大,建功新__”新闻发布会,及时宣传商务领域工作举措和工作成效。

(四)巩固国文国卫,推进精神文明。制定了《20__年商务系统巩固提升全国文明城市工作任务清单》,建立包抓责任机制,加强日常督导检查,全面查漏补缺,累计检查53次,下发整改通知书13份,通报1份,持续巩固各点位整治成效。坚持开展联创联建,为包抓小区赠送5组分类垃圾桶、帐篷、防风垃圾斗、扫把等清扫工具和立体测温仪、酒精、口罩等防疫物资,更换小区健康教育宣传栏6期,积极组织局机关干部职工深入包抓小区开展绿色作文网Www.0279.NeT周末卫生日活动,切实提升小区环境卫生质量。对照年度目标任务深入推进生活垃圾“源头减量”和垃圾分类精准投放工作,分别下发了《__市生活垃圾低附加值可回收物指导目录》《关于限额以上住宿企业不主动提供一次性用品使用工作的通知》,进一步细化工作措施。全面推广抓好限塑工作。持续加大检查与宣传力度,全面鼓励大型商超执行了限塑有关规定,推广使用可降解包装袋,塑料袋消耗量大大减少。深入开展文明创建宣传工作,在各大商场超市酒店开展社会主义核心价值观宣传,利用便民服务牌LED屏刊登“社会主义核心价值观”等宣传用语,抽调34名机关党员干部下沉商贸企业开展志愿者服务活动,当好“宣传员”“督导员”“协调员”,及时宣传文明创建工作措施,营造文明创建良好氛围。

(五)坚持统筹结合,转化工作成效。注重以意识形态工作为载体,抓好统筹推进,认真贯彻落实省第__次党代会、市第__次党代会精神,统筹商务高质量发展,扎实推进商务工作落实。20__年全市限额以上单位社会消费品零售总额完成75。06亿元,增长17%,增速位居全省第3。预计全年,全市社会消费品零售总额增长11。5%。20__年1-11月完成外贸进出口总额13。1亿元,增长34。2%,增速居全省第5。其中,进口8。1亿元,出口4。9亿元,出口较去年增长562。9%,增速居全省第1,提前超额完成目标任务。加快实施县域商业体系建设行动,建设改造2个区级综合商贸服务中心、10个乡镇商贸中心、113个乡村便利店;成功入选全国第二批一刻钟便民生活圈试点城市。开展促消费活动,出台促消费三年行动方案,以及鼓励户外经济、夜间经济恢复政策措施,举办“秦乐购”促销活动110场次,发放电子消费券892万元,参与人数186万人次,交易金额2。4亿元。坚持商旅文融合发展,组织开展了20__“点亮夜经济‘铜’享烟火气”促消费暨“中华美食荟·__味道”餐饮消费季活动32场次,成功举办了20__年”夏一站醉__”文旅消费季暨__首届夏季达☆达美食音乐文化节。拓展对外贸易,组织企业参加RCEP协定培训,新增外贸备案企业17户;不断扩大光电子元器件等高附加值产品出口规模,预计外贸进出口总值13。08亿元,增长34。2%左右。

二、存在问题和不足

一是在特点规律把握上有差距。对____关于意识形态工作重要论述、党中央和省委市委关于意识形态工作决策部署要求学习不够深入、理解不够透彻,把意识形态工作与商务工作同部署同落实同检查同考核上还有差距。

二是在工作方式创新上有差距。如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,创新举措还不够多,解决问题的思路还不够宽,缺乏创新方式方法和有效管用措施。

三、下一年工作打算

20__年,局党组将继续以______思想为指导,深入学习宣传贯彻党的__大精神,理清工作思路,增强忧患意识,不断增强做好意识形态工作的积极性主动性,确保意识形态工作取得实实在在的成效。

一是进一步提高认识站位。认真学习贯彻____关于意识形态工作的重要指示,持续深化理论武装,深入贯彻落实市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》和《党委(党组)意识形态工作责任制正面清单、负面清单》要求,把意识形态工作纳入全年重点工作之中抓紧抓好。

二是进一步压实工作责任。通过有效措施,进一步细化责任分工,把局党组主体责任和领导直接责任真正落到实处,形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的意识形态工作生动局面。

三是进一步强化阵地管理。压紧压实主体责任,坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则,严格把好关口,切实加强和改进对网站、公众号等意识形态阵地的管理,坚持常态化研究部署,确保阵地管理严格规范。

四是进一步健全制度机制。通过建立健全制度机制,推进意识形态各项工作更加扎实到位,通过落实领导责任和工作制度,促进意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生意识形态领域问题。

五是进一步加强队伍建设。高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定期开展政治理论和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平,为做好意识形态工作奠定坚实的基础。

篇三:关于2023年意识形态工作开展情况的报告

__党委____年以深入学习贯彻______思想和党的____大和____届____全会精神为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党为主线,认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,积极培育和践行社会主义核心价值观,积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面:

一、加强组织领导,扛稳意识形态责任

充分认识加强意识形态工作的重大意义。__党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组,建立健全意识形态研判机制,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。

二、强化理论学习,提高党员理论水平

抓宣传思想工作,理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习,认真贯彻党的__大精神、____系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。

一是坚持突出学习重点,以科学理论武装头脑。充分发挥党员活动室的作用,把理论学习放到重中之重来抓,重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容,观看__等电教片,召开学习座谈交流会,提高党员、干部的政治素养,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识,培育干部的执法执政能力和实践创新能力。

二是坚持规范制度建设,抓好党委中心组学习。__党委书记以身作则、率先垂范,亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点,确定学习专题,进一步规范和完善中心组学习制度。____年__月底前,共开展中心组学习18次。下属国企各党支(总)部按__党委中心组学习安排,相应开展学习。主要学习领会____关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法,掀起党员干部学习热潮。

三是坚持领导模范带头,定期组织讲微党课。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,国企党委举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,使广大群众树立科学发展观,与时俱进。

三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

积极鼓励单位和个人对外宣传,提高__的知名度和知晓度。传播凝聚正能量,正确舆引导论与对外宣传工作,坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为__的和谐局面提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。

二是强化载体,占领舆论阵地。丰富宣传栏,在办公大楼一层设立宣传LED,宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容,抢占宣传舆论的制高点。

三是丰富活动,开展文明创建。我委高度重视精神文明建设工作,定期研究精神文明建设工作,完善了领导机制,丰富活动内容,深入开展一些群众喜闻乐见文化活动,举办趣味运动会、篮球赛,参加演讲比赛等活动;开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动,提升基本党支部的工作积极性;党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。

四、存在的不足及原因

一年来,我委宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

主要原因:一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和基层党支部年终绩效考核的主要内容。二是思想道德建设作工作重点不突出。没有把工作成效作为基础创建的重要内容抓紧抓实。三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法,扩大对外宣传渠道,加大对外宣传力度;要加强舆情控制力度,从严把关,防止出现影响__系统形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足,思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。

五、20__年工作打算和工作措施

__党委20__年意识形态工作重点将按照区委工作要求,针对不足找问题,立足问题找原因。

一要学习提高,促进观念转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。

二是集中精力,加强工作领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

三是加强宣传,做实思想工作。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高新环境下辨别是非的能力。

四是发扬优点,克服工作不足。今后,我委宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发广大干部群众工作激情,为推进__健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

篇四:关于2023年意识形态工作开展情况的报告

今年以来,在上级正确领导下,我处牢牢把握正确政治方向,坚持以提升保障能力、切实为人民服务为着力点,保持了全处意识形态工作良好态势。

一、20__年意识形态工作推进情况

(一)加强党的领导,落实意识形态工作主体责任

1、统一思想认识,提高政治站位。我处始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,纳入支部工作重要安排和支部学习重要内容,定期开展工作研判,及时向上级报告意识形态工作情况,不断提高对意识形态工作的认识,时刻在思想上、政治上、行动上与以____为核心的____保持高度一致,持续提升全处党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。

2、明确职责分工,压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,细化任务、明确分工、责任到人,认真履行意识形态工作主体责任。坚持把意识形态工作作为全面从严治党重要内容,与党建工作、业务工作紧密结合,做到同研究同部署同实施。针对意识形态工作新形势,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和引导能力,全力抓严抓实抓成效。

(二)加强理论学习,树牢意识形态工作思想根基

1、强化理论武装,坚定理想信念。坚持把深入学习______思想作为首要任务,结合“不忘初心、不负韶华”“讲纪律、守规矩”等主题党日活动,集中学习与个人自学相结合,理论学习与业务工作相结合,倡导全处党员干部养成勤读书、勤思考良好习惯,树立终身学习理念,鼓励和支持全处党员干部参加多种形式教育培训,着力在学懂弄通上下功夫,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。

2、注重教育引导,增强意识水平。引导支部党员干部在工作中学习、在学习中促进工作,坚持学以致用,做到以学促用、学用相长,把______思想的思想成果和学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力,坚持用______思想、党的科学理论武装干部头脑、指导业务实践、推动工作开展,切实增强全处党员干部的政治意识、大局意识、科学发展意识,努力提升全处党员干部的思想水平、理论水平、业务水平、工作水平。

(三)加强阵地建设,确保意识形态工作正确导向

我处始终注重牢牢掌握意识形态工作主动权,坚持以____宣传思想工作“九个坚持”为根本遵循,深入贯彻____提出的新形势下宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,持续加强党支部对处室意识形态工作的全面领导。对外发布的任何信息、资料,始终坚持正确的思想导向和严格的审核把关,确保政治正确、内容安全,半年来未发现涉及违反主流意识形态相关规定的内容。

二、当前意识形态工作存在不足

(一)意识形态工作认识有待提高。要切实做好思想政治工作,深刻认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握意识形态工作主动权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

(二)意识形态工作能力有待提升。注重意识形态工作能力提升不够,需要进一步狠抓学习教育,强化理论学习,引导党员干部牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党中央保持高度一致,不断提升意识形态工作能力。

(三)意识形态工作方法有待创新。对意识形态工作深入研究不够,需要不断探索意识形态工作新的方法,通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学习教育、注重思想政治工作、强化舆论导向等形式,使意识形态工作深入人心,增强意识形态工作的敏锐性、创造性、主动性和积极性。

三、下一步意识形态工作思路

(一)把握意识形态工作核心。充分发挥社会主义核心价值体系在意识形态领域的统领作用,加强教育引领,让全处党员干部在推动业务工作发展的道路上始终充满激情,弘扬正气,同心同向,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的正能量。

(二)切实抓好政治理论学习。加强理论学习,注重在正面教育引导中筑牢思想防线,不断加强政治理论学习、党风廉政学习、党纪国法学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高法治意识、尊法学法守法意识,引导全处党员干部自觉抵制、坚决反对各种意识形态领域错误思想、行为。

(三)加强党风廉政警示教育。加大规章制度的落实和警示教育的力度,积极配合上级统一安排部署,观看警示教育片、参观警示教育基地、研读警示教育读本、撰写心得体会,教育引导全处党员干部自觉讲政治、守纪律、讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”,树立党员良好形象,做一名严守纪律的好公民。

(四)维护网络意识形态安全。深入开展学习教育和谈心谈话,教育全处党员干部不在QQ、微信、微博、论坛等移动和网络平台发布、转发包含消极言论、低级庸俗的信息、图片、视频等;需在网络上发布的信息和报道,按程序报审通过后上网发布;不信谣,不造谣,不传谣,不妄议,不跟风,传播正能量,切实维护网络意识形态安全。

(五)狠抓意识形态责任落实。在认真分析当前意识形态工作不足的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化工作任务,切实落实意识形态工作责任制,增强做好意识形态工作的主动性,做到守土有责,守土尽责。

篇五:关于2023年意识形态工作开展情况的报告

今年以来,我办在委的正确领导下,认真贯彻落实____意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻____作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好我办宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

一、工作总体情况

(一)加强组织领导,提供工作保障。一是按照分级负责的原则,对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议,将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中,明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作,综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。

(二)强化理论学习,坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初,根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求,支部书记具体负责集中学习活动,并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划,组织意识形态领域专题学习和会议,集中学习了____等内容,尤其突出____专题学习,通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式,组织____专题学习、专题党课、专家辅导10余次,要求全办党员利用“e党建”APP学习平台进行每日学习,完成每日一题,分享每日学习心得,巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看*的变化”、“____之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员____体检,助力扫黑除恶”、“学习____经典著作,不忘初心跟____走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例,查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课,传递正能量,进一步坚定了党员干部的理想信念。

(三)紧抓舆论引导,积极传播正能量。一是完善宣传制度,规范舆论引导。接待部门是来宾对____的第一印象,我们在做好服务员的同时,更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力,要有政治敏感性,宣传正能量,宣传我市经济社会建设发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的____,谨言慎行。二是加强阵地建设,不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治____、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆,接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行,去除____作风,树立一名公务员真抓实干的良好形象,与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事,让酒店服务人员感同身受,提升整体接待人的文明道德素养;另一方面在群众中正确宣传____政策,更多的宣传我市____规定成果,让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来,巩固公务接待基础。

二、工作亮点

由于市接待办的服务保障性,与定点酒店接触较多,我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时,对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给,市接待办全体党员干部在当好接待员的同时,牢记意识形态主体责任,保持政治定力,积极对宾客宣传我市正面形象,让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传____、推介____,发挥公务接待的辅政作用。另一方面,在每次接待过程中,完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所,查看文明宣传标语是否到位、是否齐全,发现破损、不齐全,及时反馈酒店,做到早发现、早整改,将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。

三、存在的问题及下步打算

今年,我办意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后,我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩,不断激发干部职工工作热情。

一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。单位负责人作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以____为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。

三是立足提升本职工作,积极发现并解决问题。落实八项规定,规范公务接待活动已进行了几年。在谨小慎微地渡过“摸着石头过河”的阶段后,制度和规定与实际操作也有一些不相适应的情况,加之宾馆提供接待服务是市场化运作模式,在购买接待服务过程中,也会出现一些弊端。我办以意识形态工作为抓手,用以指导公务接待工作,更好的服务于我市高质量发展。

四是进一步强化____引导。____引导是接待办的薄弱环节,我办将在以后强化网络信息的手机力度,对网上针对公务接待、八项规定的负面言论,及时引导、及时解释,将____扼杀在摇篮当中,净化____环境。

篇六:关于2023年意识形态工作开展情况的报告

20__年,在县级部门的指导和镇党委的正确领导下,我镇认真贯彻落实上级意识形态工作部署,以______思想为指引,深入学习贯彻党的__届__全会、党的__大精神,以打造优质的人居环境,营造良好的社会风气,倡导社会新风尚、传承本土文化为载体,有力推动了意识形态工作落实,相关工作有序开展、卓有成效。

一是强化领导,工作责任有效夯实。始终把意识形态工作摆在重要位置,年初将意识形态工作的各项指标纳入年度目标责任制考核,统筹安排,年底进行考评,并形成了主要领导统揽全局亲自抓,分管领导倾注全力具体抓,各部门扎实工作深入抓的领导格局,力保各项任务落到实处。全年组织召开意识形态工作专题会议4次。建立健全舆情处置机制,提前介入,有效引导;强化问题整改,对反馈的上年度述职评议反馈认领的4类问题全部整改到位。

二是聚焦重点,理论教育不断深化。镇党委将意识形态工作紧密融入党建和年度目标责任考核等工作,完善强化民主生活会述职报告制、理论学习中心组学习制,规范开展党委理论学习中心组集中学习20次,专题研讨4次。邀请联镇县级领导、县委宣讲团到镇开展宣讲2次,开展党政领导轮流授课、“干部大讲堂”“读书会”等多种形式的学习活动12次。依托“三会一课”“田间课堂”“百姓讲堂”等载体,深入开展理论宣讲100余场次。按照相关要求广泛推广“学习强国”学习平台,加强学习强国平台管理力度,领导带头,适时通报,督促全体干部主动学习,促进平台学用。

三是加大外宣,占领意识形态阵地。20__年__镇在省市县级各类媒体发布外宣稿件687篇;其中__报安报11篇,其他报刊18篇,省级以上网络媒体259篇,学习强国10篇;全力运营“__县__镇”微信公众号,全年共发布及转载各类稿件619篇,其中聚焦党的__大精神学习宣传,发布党政领导谈体会9期,围绕作风建设开设“作风建设之我见”5期,工作动态249条、理论学习106条、文化发展48条,便民信息112条;以“古今__”为背景创作《再唱安阳楼》歌曲,同步推出宣传片《再唱安阳楼》,点击量达28000余人次;拍摄的笔架村集体经济发展专题片《深山里的“百万村”》,一经播出反响热烈;依托本土文化人才整编“魅力汉江,神奇__”__故事集,收录故事20余篇;推进文化产业招商引资,开展__“蒸盆子”线上线下销售推介,进一步促进镇域经济文化发展。

四是积极创建,文明创建深入推进。深入开展巩固省级文明县城、最美家庭、健康家庭、平安家庭等文明创建工作,我镇一科级领导干部家庭被评选为全国最美家庭;4个集体、22个家庭、5人获20__年__县“美丽家园示范社区”“十个没有平安家庭示范村”“绿色家庭”“最美家庭、好婆婆、好媳妇”等表彰命名;两名同志被评为“优秀共青团干”和“__好青年”,三名干部获“最佳新闻宣传工作者”“最佳网宣员”__新闻奖“报刊类”优秀奖等表彰。建成镇村两级新时代文明实践所、站17个,开展“百姓讲堂”60余场次,志愿服务活动160余次,文艺演出16场次,集体升学礼10余场次。以“身边好人”“比学风树新风__镇开启攀比学业新时代”“优秀学子风采展”“__故事——最美网格员”评选展播等活动为载体,不断浓厚“先进人物”引领氛围。

新的一年,__镇将立足镇域实际,强化学习培训、品牌培育、文化挖掘工作,着力提升队伍素质,打造特色文明实践品牌,深入挖掘传承__传统文化和民间艺术,为全镇经济社会发展营造良好的发展氛围,凝聚推进工作的强大正能量。

篇七:关于2023年意识形态工作开展情况的报告

20__年区__局以深入学习贯彻______思想为首要政治任务,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了本年度意识形态工作,但在新形式意识形态工作存在一些新的问题。现将20__年度的意识形态工作开展情况、存在的新问题和下一步工作计划总结如下:

一、年度意识形态工作开展情况

(一)加强组织领导,强化领导责任落实。党的__大着眼新时代坚持和发展中国特色社会主义,强调要牢牢掌握意识形态工作领导权,坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。我局党支部高度重视意识形态工作,成立意识形态工作领导小组,明确分管领导和兼职工作人员,将意识形态工作纳入党支部重要议事日程,纳入年度工作报告和年终综合目标考评,与__业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态领域安全,分析思想文化领域突出问题,有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,为推进__政治、经济、文化、社会、生态全面发展营造了良好的环境。

(二)加强理论学习,明确意识形态新形势。组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议,及时传达学习____关于意识形态工作的重要讲话,重要指示精神和__届__全会精神;及时传达中央和省、市、区委区政府的重要决策部署及指示精神。同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容。结合我局实际,制定领导班子和支部学习计划:一是组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织干部职工深入学习《____关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《____谈治国理政》等,改革工作制度,调整工作部署,创新服务形式。

(三)加强舆论引导,确保舆论导向正确。在舆论引导对外宣传中,我局始终坚持正面宣传,围绕__管理服务工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务,在__宣传周、节能宣传周、安全生产月等宣传节点利用__预警多媒体终端做好主题宣传,与民政、纪委、节能办、安监局等联合开展保险、廉政、节能和安全等正能量的宣传,积极向__信息、中国__报、__等主流媒体进行投稿,及时发布区__局工作中的好经验、好做法和成效。在网络意识形态安全方面,不在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议。及时做好重要天气的预报和解释,及时做好灾害性天气防御知识普及,营造“我为民,民信我”的良好氛围,传递新时代正能量。

(四)加强分析研判,关注意识形态问题和风险点。我局定期通过召开党支部会议,对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成党支部统一领导,一级抓一级,层层落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求,要求每位领导职工时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。

二、当前意识形态方面存在的新情况新问题

(一)意识形态工作开展存在难度。意识形态是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和,意识形态是一种抽象的理论,无法量化或者直接考核人的意识形态,因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度,党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够,意识形态工作缺乏实效性;每个人对应同等的教育环境也会形成不同的意识形态,意识形态工作很难因材施教地开展。

(二)满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥,干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想,对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力,对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷,意识形态工作小组的文化引导工作还不够,需要进一步注重文化方面的教育,选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传,逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。

(三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强,宣传思想文化阵地薄弱,公众对__工作的了解还不够,往住对天气预报信息还会产生一些误解,对__知识的__力度还不够。我局在__信息、__发布上稿数量不多,对外宣传力度还需要进一步加大,对公众容易产生误解的__知识没有及时宣传到位。没有真正发挥网络正面舆论阵地作用,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三、下一步工作打算

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,一是我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。二是对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导,做好__知识的__工作,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党支部责任主体,为__政治、经济、文化、社会、生态全面发展做出更大贡献。

篇八:关于2023年意识形态工作开展情况的报告

今年以来,__州审计局认真贯彻落实中央、省、州关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,以____关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导,认真落实意识形态工作主体责任,深入学习《__州关于严格落实党委(党组)意识形态工作责任制的十项措施》等文件规定,立足工作实际,紧紧围绕中心任务,找准立足点、切入点,发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作,努力营造积极向上和谐的社会氛围,意识形态工作取得了一定的成效。

一、主要工作完成情况

(一)提高政治站位,抓好意识形态工作。局党组认真贯彻落实省委、州委关于加强意识形态工作的部署,坚持把意识形态工作作为重大政治任务,放入重要议事日程,纳入领导班子和党员干部目标考核工作中。始终把意识形态工作与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动了意识形态工作向纵深发展。党组书记带头学习____关于意识形态工作的重要讲话精神,切实履行意识形态工作第一责任人职责和领导责任,开展专题学习27次,研讨交流6次,引导党员干部读原著、悟原理,进一步加深了对党的政治建设和意识形态工作的认识,强化”四个意识”,坚定了”四个自信”,做到”两个维护”。

(二)加强思想学习,强化政治理论武装。坚持以______思想为指导,全面学习宣传贯彻党的__大精神和__届历次全会精神,签订《意识形态目标责任书》,落实意识形态工作主体责任。以党组理论中心组学习、政治理论学习、”三会一课”等为载体,以抓住”关键少数”、覆盖绝大多数为原则,进一步强化了党员干部的学习教育,推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。及时传达学习关于意识形态工作的决策部署以及省、州委各项指示要求,分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题,并对进一步加强和改进审计领域意识形态工作进行了研究和全面部署,确保了意识形态工作有序开展。严格落实”三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,组织开展”主题党日”活动7次,召开党员大会8次,支委会议11次,专题党课5次,支部学习14次。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无”黄、赌、毒”等丑恶现象。

(三)建立健全制度,细化工作责任机制。党组书记作为第一责任人,在党员大会及专题会议上,多次强调要把意识形态工作作为首要工作进行部署,日常工作中抓实意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点。党组成员认真落实职责内的意识形态工作,有针对性地开展思想政治教育,通过谈心谈话等方式,了解干部的思想动态。制定《__州审计局门户网站信息发布管理制度》《__州审计局微信公众平台管理办法》,及时把握舆情动态,有效化解社会隔阂和各种矛盾,切实提高了党员干部意识形态的积极性、主动性。截至目前,”____自治州审计局”微信公众号共计发布信息114条,门户网站共计发布信息394条。

(四)开展丰富活动,文明创建取得实效。始终把文明创建工作作为”一把手”工程来抓,纳入审计工作目标管理,把文明创建活动纳入经常化、制度化、规范化轨道。深入学习贯彻____关于精神文明建设的重要论述,坚持稳中求进、守正创新,立足新发展阶段,奋进新征程,以培育和践行社会主义核心价值观为抓手,围绕审计中心工作,广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传。及时印发《20__年__州审计局精神文明建设工作要点》,按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,积极响应国家方针政策,开展平安创建活动,宣传防诈骗、防传销、反邪教、禁毒等常识以及如何依法信访和寻求法律援助等,营造了平安建设人人参与的良好氛围,保证审计工作环境风清气正。

(五)弘扬社会文明,坚持正确舆论引导。始终牢牢把握正确政治方向和舆论导向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。充分利用新媒体平台,抢抓集体学习、主题党日活动等时机,积极宣传党的理论和路线方针政策,在”七一”前夕和省第__次、州第__次党代会、党的__大会议召开前后,采取多种方式营造浓厚氛围,教育引导党员干部职工自觉弘扬主旋律、传播正能量。截至目前,共编发审计简讯96期,审计党建简讯41期。扎实开展理论宣讲,在乡村振兴帮扶、党支部结对共建等工作中,积极宣讲党的理论路线方针,主要负责人赴帮扶村向村”两委”班子成员、驻村工作队员和干部群众讲授专题党课,做好政策的宣传引导,为乡村振兴工作后续发展打下基础。

二、存在的问题

我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:

一是对于意识形态工作的创新思路和举措思考不够、实践不多,转型意识、进取意识不够。

二是对意识形态工作的重视程度需要进一步提高,对舆情信息的发现、收集、处置、反馈等环节研究不够,还需要进一步完善制度。

三是我局微信公众平台作为意识形态主要阵地,但关注量基数小,影响力不足,需要在如何建设好意识形态阵地,以不断提高影响力上不断创新工作方法。四是针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上,缺乏主动性、针对性、创新性。

三、20__年工作计划

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作,把意识形态工作抓出成效。

(一)着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻______思想和党的__大精神作为首要政治任务,以党组中心组为龙头,将______思想和党的__大精神纳入党组中心组理论学习活动,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学思用贯通、知信行统一。严格落实”三会一课”制度,加强______思想和党的__大精神的学习、研究和讨论,牢固树立”四个意识”,自觉做好”两个维护”,切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主,把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动,了解和掌握党员干部和职工群众思想动态,及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点,加强热点问题分析、重要政策解读,帮助党员干部职工正确认识矛盾现象,理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导,放大正面声音,消除负面”杂音”,扩大思想共识,巩固和发展主流意识形态。

(三)维护网络意识形态安全。严格教育党员干部职工,杜绝在互联网上发布负面言论和信息,对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强门户网站的管理,信息发布做到专人管理,严格落实发布经办手续,重要资料发布需经主要领导审批,确保系统网络安全。加强对”两微一端”的管理,按照”谁上网、谁负责”的原则,管好微信群、QQ群、微信公众号,防止不当信息传播,不断健全网络工具”用、管、防”信息安全体制,营造清朗网络空间。

(四)建立落实分析研判机制。强化底线思维,对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为,必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况,适时开展意识形态工作专题讨论,及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题,有针对性地提出意见,做出安排,维护意识形态安全。

(五)建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。

(六)营造浓厚先进文化氛围。持续巩固”不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步坚定理想信念。引导党员干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性。进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心,以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会等群团组织作用,组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。